可野の部屋第5弾｜
Uターン転職で見えた
仙台で働く理由
〜enspace佐藤さんの選択とは？〜

学生起業から就職へ
方向性を見極めるための決断

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  可野さん：佐藤さんは学生時代、どんなことをされていましたか？

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  佐藤さん：高専で建築とデザインを学びながら、個人事業主として仕事をしていました。内容は主にウェブデザインやフロントエンドのコーディングです。

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  可野さん：学生のうちから個人事業主として活動されていたんですね。きっかけは何だったのでしょうか？

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  佐藤さん：大きなきっかけの一つは、enspaceでのインターンです。インターンを通じて多くの起業家と出会い、刺激を受けるうちに「自分もやってみようかな」と思い始めました。
  最初は完全に“当たって砕けろ”の精神でしたね（笑）。不安もありましたが、「とにかくやってみる」という行動が今につながっていると思います。

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  可野さん：実際に始めてみて、いかがでしたか？

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  佐藤さん：お金をいただくことの大変さを痛感しました。学生、インターン、個人事業主という“三足のわらじ”で活動することも大変でしたが、自分の成果に初めて“お金”という形で評価をもらえたのは、すごく大きな経験だったなと思います。
  会社員であれば成果がなくても給料は出ますが、経営者はお客様が望む結果を出さなければ1円も入ってこない。その現実を肌で感じられたことは、大きな学びでした。

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  可野さん：そのまま個人事業を続ける選択肢もあったと思うのですが、なぜ就職を選んだのでしょうか？

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  佐藤さん：当時の自分には「これをやりたい」という明確な信念がありませんでした。まずは力をつけ、方向性を見極めることが大切だと考え、就職を決めました。

東京で挫折を乗り越えMVPへ
「失敗の数だけ学びがある」

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  可野さん：就職先に東京を選んだ理由は何でしょうか？

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  佐藤さん：正直、新卒で仙台に残ることは考えていませんでした。まだやりたいことが定まっていなかった自分には、たくさん挑戦して、たくさん失敗できる環境が必要だと感じました。その“打席数”が圧倒的に多いのが、東京でした。
  実際、東京での2年間は本当に大変で、ボコボコにされました（笑）。でもその中で、単に業務をこなすだけでなく「事業や会社の存在意義を考えながら働く」という姿勢を学べたことは大きかったです。

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  可野さん：かなり大変な思いをされたんですね。

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  佐藤さん：営業成績は新卒30人中、下から数えた方が早いほどで、3カ月間まったく成果が出ませんでした。不器用なので、要領よく立ち回ることができなかったんです。でも逆に、「それなら一つひとつ実直にやるしかない」と、決意して取り組みました。
  その結果、ありがたいことに、入社1年で新人賞、1年半でMVPをいただきました。最初は苦しかったけれど、不器用なりにも実直にやり切ったことが成果につながったのだと実感しています。

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  可野さん：その姿勢が評価につながったんですね。東京での経験を通じて、何が得られましたか？

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  佐藤さん：大きく2つあります。ひとつは、「自分が何のために働くのか」という感覚が少し見えてきたこと。もうひとつは、圧倒的な“失敗の経験数”です。最初の頃は本当にうまくいかなくて、毎日が失敗の連続。でも、その数だけ学びがありました。

順調な東京でのキャリアを手放してでも、
仙台に帰る理由とは？

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  可野さん：東京で順調にキャリアを重ねていた祐作さんが、仙台へUターンしてくれました！　おかえりなさい（笑）。 enspaceに戻ってきた理由は何だったのでしょうか？

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  佐藤さん：実は、学生時代から「いつか仙台に戻りたい」という思いはぼんやりありました。ただ、それが明確になったのは、社会人になってからです。enspaceでのインターン経験や、東京での営業職を経て、「自分は人やコミュニティをエンパワーすることにやりがいを感じる」と気づきました。
  そんな時に、可野さんから『enspaceはこれから、組織を循環させていくフェーズに入る』というお話を伺い、胸が高鳴りました。ここが自分の目的を体現できる場所だと直感したんです。

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  可野さん：それはすごく嬉しいです。東京で続ける選択肢もあったと思うのですが、なぜ仙台だったのでしょうか。

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  佐藤さん：うーん……。正直に言うと、“愛”ですね。仙台とenspaceに対する愛情が大きかった。それ以上でも以下でもなくて。前職ではありがたいことに、評価もしてもらえて、順調にキャリアを重ねていました。なので、周りから「なんで辞めるの？」とよく聞かれましたが、その時は「完全に感情です」と答えていました。
  仙台には東京にはない魅力があります。ただ、それがうまく伝わらなければ、「リトルトーキョー」と言われてしまうこともある。それを変えていけるのが、enspaceのようなコミュニティの力だと思いましたし、自分もその推進役になりたいと考えました。

目的ある人にこそ地方は魅力的
仙台から始まるキャリアの形

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  可野さん：仙台に戻ってきて半年が経ちました。「働く意味」はより具体的になってきましたか？

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  佐藤さん：今は「人やチーム、地域を盛り上げること」が一番しっくりきます。インターン時代から、誰かが元気になる瞬間や一歩を踏み出すきっかけを作れることが本当に楽しいんです。そこから新しい動きやイノベーションが生まれたら、最高ですね。

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  可野さん：仙台で働いてみて、どんな風に感じていますか？

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  佐藤さん：僕は仙台で働くことをとてもポジティブに捉えています。やりたいことが明確で、それを実現する手段として仙台を選んだからです。

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  可野さん：逆に、仙台での就職に迷っている人や新卒で地方就職を考える人にアドバイスするとしたら？

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  佐藤さん：正直、「まず東京に出た方がいい」と思うこともあります。視野や経験を広げる意味では東京の方が水準も刺激も高いですし、特に目的が定まっていない人にとっては都会での経験が価値になると思います。でも、目的を持っている人にとって地方はとても魅力的です。

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  可野さん：今、学生に向けた勉強会を企画していますよね。それもそういった思いからですか？

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  佐藤さん：そうですね。「働くってどういうこと？」「何のために働くの？」という問いを、早いうちから持ってほしいです。
  アルバイトやインターンも、目的が見えているかどうかで得られる経験や価値は変わります。もし「本当にやりたいことは別にあった」と早い段階で気づけたのなら、それはとても価値のあることだと思います。

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  可野さん：仙台で働くハードルって、何だと思いますか？

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  佐藤さん：ロールモデルが見えにくいことですね。事業規模や給与面では東京に敵いませんし、東京の方が華やかで“イケてる”印象を持たれやすい。でも、地方にも想いを持って働く素敵な大人はたくさんいます。その存在をもっと知ってほしいです。
  結局、「この人と働きたい」というのが就職の大きな動機になるじゃないですか。だからこそ、地方にも「自分もこうなりたい」と思える先輩の姿を見せていくことが大切だと思います。仙台で働く素敵な先輩をご紹介しますので、ぜひenspaceに来てください。